11月11日，重庆研究院举办2025年新员工入职培训，院长、党委书记刘鸿出席培训会并致辞。

刘鸿对新员工的加入表示欢迎。他围绕“使命与担当”主题，对新员工提出五点要求：一是认清当前科技创新新形势、把握新机遇，深刻领悟生态环境、智能信息与制造两个领域研究在服务国家战略大局、推进科技创新和可持续发展中的重大意义。二是聚焦主责主业，践行国家战略科技力量主力军的使命担当，勇于开辟新赛道、创立新范式，将抢占科技制高点核心任务与现代化新重庆建设相结合，与产业创新、产业发展绿色低碳转型深度融合。三是锤炼过硬本领，扎根专业、拓宽视野，主动跨学科、跨界汲取知识，提升自我。四是严守科研底线，坚持科研诚信，发扬严谨求实作风，确保科研成果经得起时间和实践检验；五是涵养团结协作、锐意进取精神，永葆甘坐“冷板凳”、勇闯“无人区”的科研本色，充分发挥建制化优势，提高体系化协同作战能力，共同营造“人人为我、我为人人”的良好创新生态。

培训会上，职能支撑部门分别对党建和党务、纪检审计监督、综合行政管理、科研管理、人事管理、人才培养、财务流程、公共检测、后勤保障等方面的制度流程和政策规定进行了解读，并专题开展了“弘扬科学家精神和科研诚信教育”“安全保密和质量体系”等培训。

参训新员工一致表示，要将本次培训的收获转化为工作动力，进一步找准自身定位，迅速融入团队，强化使命担当，只争朝夕，奋发向上，为重庆研究院高质量发展贡献智慧与力量。

重庆研究院20余名科研岗位新员工参加培训。

新员工培训会议现场